換世紀前的1998年，柯達軟片公司擁有17萬名員工，軟片銷售佔全球市場的85%，幾年內他們的企業破產了，整體產業鏈跟著消滅，想像17萬名柯達員工，還有多少關聯性工作與行業跟著流失，奪走了多少人的生計。再回想上世紀多個企業的裁員大潮，大量工作丟失，顯示產業與經濟的變化，顯示就業者遭受的折磨和剝削。再加上人工智能的創新與擴張，更多令人稱羨的工作將被取代，可能包括醫師、律師、教師等。科技帶給人類新生活，也帶給人類生存威脅。
進入這個世紀，很多工作已消滅，更多工作由於AI將再消失，工作變化對價值的認定也出現變化，許多寶物財物，將成為過眼雲煙，自己購置的寶物或父母留下的財寶，有權繼承卻無力承受，因為價值暴貶，放在手上反成累贅。期待父母留下遺產者，可能獲得財物卻遭遇得而復失的窘境，加上技能失去職場，價值觀不同的財物價值生變，想像以後的財富將怎樣保值保存？
價值觀的變遷，從工作到拍賣會上爭搶的寶物，如古玩、文物、玉器、鑽石、翡翠等等，或許連傳統戲劇和棋藝及字畫等也將跟著消退，產業商業及各種謀生方式也變易。
再看美國操控世界和平和經濟的伎倆已被看穿，武器還會暢銷？金融還是操縱各個國家的工具？美國的財富集中在少數猶太人手中，廉價進口品被高關稅阻塞，多數人沒儲蓄，生活沒保障，再加通貨膨脹作祟，流民、搶劫、槍擊犯等，國家還有生機？會否暴亂？世界是否將重洗牌？
見證歷史幾次大革命，人類知識與智慧備受挑戰，無知或見解落後者，只有陷入底層出賣勞力維生，生在台灣的人將受怎樣地磨難，向哪兒走？老人退休了，還能做些什麼？
面對產業、工作與價值大轉變，感覺唯有能力，才無懼於生存威脅。想到70年代的女孩，只要學會打字，必有工作等著，進入90年代轉學電腦，工作又繼續，那怎樣的能力是未來職場所需？個人意見是動腦及動手配合悟性的電子、電機、材料、化工等技能為重，且會的越多越珍貴，只重強記的法律、文學等則機會有限，還須養成儲蓄習慣，否則將寸步難行。
奮 起 